德才通

信息审核标准
(一)发布规范
1、会员期内发布的信息内容必须与注册办理会员时所提供营业执照的行业类别及经营范围一致。不得发布与公司经营范围无关的第三方或其他类别的信息。
2、招聘“职位名称”须按照所属“职位类别”填写一致,如实反应企业的职位需求,比如:办公室主任、销售代表、销售经理。禁止使用带有引导、夸大或歧义的词汇误导求职者(比如:月薪过万不是梦;你有梦想、我有平台等与职位名称无关的词汇)。
3、禁止发布国家明令禁止的涉黄、涉毒、涉赌等违法内容;禁止以擦边球的形式发布低俗、诱导性招聘内容。
4、禁止在职位描述部分发布与招聘职位不符的信息。
5、禁止发布海外劳务输出或派遣类信息。
6、同一工作地点的同一职位只能发布一个,若重复发布,系统将只展示一个,其余做下架、删除或屏蔽处理。
7、发布的相关信息,平台将会进行筛查与再审核,符合规范的方可正常展示。如中途企业修改信息,须符合发布规范,若涉及违规内容,系统识别后会进行屏蔽处理,不再另行通知。
8、只能发布本单位的信息,禁止代发其它用人单位的信息,发现一律禁号处理。
9、禁止发布带有广告性质的信息(如:收费招学徒、招生等)。
10、单位发布的招聘信息,不得包含歧视性内容;