
岗位职责
1. 负责门店日常运营,确保服务标准与卫生规范落地
2. 统筹排班与人员调度,优化人力成本提升人效
4. 处理顾客投诉与突发状况,维护品牌良好形象
任职要求
1. 具备2年以上餐饮管理经验
2. 具备优秀沟通协调能力,团队协作意识强
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