岗位职责  
1. 负责招聘渠道维护及简历筛选，完成人才初步沟通  
2. 协助组织面试安排，跟进候选人入职流程  
3. 维护员工档案，更新人事数据信息  

任职要求  
1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先  
2. 具备良好沟通能力
3. 有基础人事工作经历

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