
工资待遇:八小时工作制,小征期双休,法定节假日全休,节假日福利,团建旅游等,福利多多。
薪资架构:底薪+绩效+提成,到手不低于6千,五险。
晋升机制:记账会计→见习主管→会计主管
岗位要求;
1,有代理记账,外账工作经验者优先;
2,大专及以上学历,会计类专业;
3,有会计证;
4,对公司对客户认真负责。
岗位职责
1,负责小规模和一般纳税人的账务处理、抄报税、开具发票等,需具备及时性和准确性,对工作和客户认真负责;
2,熟练使用金蝶、云账房等主流软件;
3,负责客户的发票购领及年底进行汇算清缴工作;
4,办理公司有关的其他事务,及时汇报工作。
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