岗位职责：
1. 负责团队销售目标的制定与分解，带领团队达成业绩指标。
2.  指导并激励团队成员，提升团队整体销售能力与业绩表现。
3. 管理客户关系，维护良好的合作，挖掘潜在客户资源。
4. 协调内部资源，确保销售工作的顺利开展，及时解决销售过程中的问题。

任职要求：
1. 具备丰富的销售管理经验，熟练掌握销售技巧与方法，能够有效激励团队成员。
2. 拥有敏锐的市场洞察力，能准确把握市场趋势与客户需求。
3.有强烈的责任心和进取心，渴望在销售领域取得卓越成就。
薪资待遇：
本岗位提供具有竞争力的底薪5000元，丰厚提成，缴纳五险。公司环境优越，交通便利，管理规范，晋升空间广阔。诚邀有志之士加入，共创辉煌！感兴趣者请电话联系。

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