1.根据公司提供的资源，通过电话沟通，邀约客户来店体验；
2.根据客户情况推荐适合客户的课程，达成课程销售签约；
3.建立客户档案，做好客情维护，及时做好对客户的回访跟进。
岗位要求：
1、年龄23——35岁，热爱母婴行业，有电销和面销工作经验优先；
2、工作积极主动、乐于与人沟通、喜欢挑战，有一定抗压能力；
3、负责任、学习能力强、有上进心，愿意与公司长期合作、共同发展的优先。
岗位福利：
1.薪资：底薪加项目提成。1个月试用期。。
2.福利：带薪年假、节日福利、法定节假日、定期团建活动等。
3.所有新人入职皆有老员工带，直到自己能够独立谈单。
4.晋升通道。课程顾问→主管→储备店长→店长→运营经理

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1、入职时----带薪培训
2、放假时----节日活动+节日礼品
3、疲惫时----团建活动（员工聚餐、旅行，别墅聚会轰趴）
4、生日啦----生日轰趴
5、结婚啦----带薪婚假，158天产假，15天陪产假等
6、其他福利：优质办公环境
工作时间：9：00-6:00 午休：12:00-13:30   休息四天

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