一、工作职责：
1、负责社群平台的整体模块优化，找出合理的引流-裂变-转化-复购路径；
2、负责建立整个社群体系的运营路径，包含优惠券、会员日、积分体系、裂变体系、用户互动策略，进行实施及效果追溯等，并不断根据转化效果优化；
3、根据用户需求、时间节点策划社群活动，并合理安排推广节奏和推广资源，提升社群新增规模；
4、规划社群平台维护和推送节奏，提升用户的留存和活跃
5、对社群平台产品提出需求和优化策略，提升产品组合的竞争力；
6、对社群运营、粉丝数据、转化数据做分析，并从中找出优化策略；
7、负责收集并分析用户需求，精准定位用户群体，完善品牌粉丝画像，进行人群归属划分，粉丝标签等。
8、协调各方资源，持续探索社群增长的玩法，实现社群的增长及给其他方向导流的不断增长
9、负责组建完善的社群运营团队，明确职能划分，完善组织架构，并对下属进行持续培养。 

二、任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上社群营销工作经验，有成功的社群项目运营经历；
2、了解并熟知社群营销的基本方式、粉丝运营的方法、裂变转化的路径；
3、熟悉微信等社交软件裂变规则和工具使用，对自媒体等传播途径熟知；
4、对运营工作有较高的热情，有敏锐的用户需求和痛点的洞察力，愿意并主动协助用户解决其产品使用中的问题，强力的责任心和积极的工作态度；
5、敏锐的数据分析能力，能迅速从数据中发现问题，对下一步工作作出决策；

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