职责描述
1、对公司内部各岗位职责各级流程制定并完善。
1、公司内部各部门工作有序运行。
2、组织落实各部门人才到岗和激励、传播公司理念，激发员工工作热情。
3、具体决策和统筹日常经营管理事项
4、主持各类办公会议，协调各部门关系推动业务快速发展实现经营目标。
5、针对合作诊所、医院维护正常运营并制定合作单位目标计划并有效完成。
任职要求：
1. 本科以上学历，企业管理、工商管理、经济管理、医疗等相关专业；
2、3年以上医疗行业运营、项目管理工作经验优先。
3. 在人力资源管理、财务管理、运营管理、市场营销等方面具有实战成功经验；
4. 管理过50+以上团队；
5、善于与人沟通，善于平衡各种利益关系；                                                                              6、丰富的市场运营、策划推广、人员组织的实践经验和业绩
7、有良好的计划、组织、指挥、领导和控制能力。

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