岗位职责:
1、协助完成公司的招商运营工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行协调。
2、协助主管规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题。
3、协助主管完成市场日常的经营管理,协调沟通商户关系,处理负责楼层的顾客投诉;
任职资格:
1、高中以上学历,形象气质较佳;
2、综合素质较高,责任心强,具备快速学习能力;
3、具备良好的沟通能力及团队协作能力。
发展前景:
该岗位具有明确的晋升通道(助理-主管-经理-店长)和良好的发展前景 。是公司的核心主力部门,是公司重点培养部门,在奖金分配等方面极具优势。店面培养可晋升部门负责人,资待遇有很大提升。优秀人才若接受外派,可推荐到分公司培养后派驻省内其他城市工作,薪资待遇有极大提升。
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