工作内容
1.熟悉K12同步教学教材的目录（有带教）。
2.针对不同学生情况，制定个性化学习计划，.对学生学习情况和学习状态进行管理监督，班级安全管理。
3.对教师教学质量进行监督，并及时与老师沟通，做好记录反馈。
4.使用学校系统安排教师，排课，点名。
5.课后及时回访家长，做好满意度调查，并针对家长和学生需求及时作出学习计划调整。
6.学生资源的维护。
福利待遇
1.无责任底薪
2.五险一金
3.良好明确的晋升空间与机制。
4.每年一次调薪。
5.每季度各种奖励补助奖金等
6.每年3-4次团建，境内游，出国游等

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