工作职责：负责公司行政、人资等招商业务后勤保障工作；负责公司规章制度的拟制、修订及督导、落实工作；负责公司企业文化和团队建设等工作。
岗位要求：男女不限，年龄28-45岁，企业管理类等相关专业专科及以上学历，三年以上相关工作经验；熟练使用办公软件，具有良好的沟通能力、协调能力、文字功底和活动组织能力；有财税、金融、保险等现代服务业综合部管理工作经验者优先。
薪资待遇：底薪5000元+奖金+五险+公休6天

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